作者：童媚梦
摘要：就业是民生之本，随着大学生扩招的政策，每年都将产生数百万的毕业生，也就是说每年都将需要上百万的岗位。在这种形势下，大学生就业成了一个难题，所以，党中央、国务院高度重视这个问题，把解决大学生就业问题作为执政的首要责任之一。而大学生自身的状态会对就业产生影响。本文就是从三方面讲述大学生态度的影响。
关键词：大学生就业；态度；心态调节
前言
1999年起，我国高校进行扩招，随后每年大学毕业生逾百万，事实上，企业岗位需求每年可达数百万，但是大学生专业对口，又满足条件，并且愿意接受的不是很多。到2013年，当今和今后很长一段时间，中国会处于一个十分尴尬的境地：一方面是社会经济的高速增长，另一方面是劳动力就业弹性的持续下降；一方面是用人单位的“用工荒”，另一方面是“人才高消费”、大学生“无业可就”。在这种特殊的社会背景和经济条件之下，中国大学生的就业问题就显得极为“棘手”了。
一、大学生自身问题
当代大学生，书生意气，风华正茂，接受高等教育，受到文化熏陶，眼界和胸襟都十分广阔。然而，在中华传统中，一直是“万般皆下品，唯有读书高”的思想，所以大多数人仍然注重是否能上大学，老观念一时间还没有转过来。于是大学生都会有一种高人一等的优越感，并认为工作凭自己是很容易就能找到的。另一方面是大学生他们的所学所见所闻所接触到的一系列事情，与社会实际还是有差距的。例如，即使找兼职，大多数属于高待遇、少工作的种类；对一线工作虽然知道，但接触不多，也了解不深，基本上从不考虑这类工作。对大学生来讲，刚进大学，会认为将来工作就算不是年薪百万，也是坐办公室，吹空调的。等到临近毕业，就业之际，才会在不断的碰壁、被拒绝中清醒明白：原来，大学生不是万能的。除此之外，便是大学生的自我意识不强，很多大学生在大学期间，或者埋头苦读，或者浑浑噩噩混日子，等到毕业寻找工作，也没有自己的想法，随遇而安，跟随大众。前者还好，只要成绩优秀，总有特长，而后者，一没知识，二没技术，三没经验，找工作又不积极主动，如何就业。
当代大学生，指点江山，挥斥方遒，心中总有一股傲气。他们想拼搏，想迸发，来证明自己的优秀，自己的价值。然而现实太残酷，竞争压力大，不仅仅是跟全国高校学生竞争岗位，还要与社会人士比较，尤其是面对一些经验人士，差距十分明显。期间，大学生的自信心会受到前所未有的打击，心理会不平衡，对自己的人生价值都产生了怀疑。这也造就了大学生就业难的一大原因，大学生心理调节不够，接受能力太差，抗打击和接受能力太弱了。
二、社会原因
扩招政策首先导致的问题是教育质量的下滑和基础设施的不足。以北大为例，1999年，扩招导致北大宿舍吃紧，部分学生需要自行解决住宿问题。2002年，北京市教委对50所高校做过一次调查，发现65%的学校由于师资力量缺乏所以没有能力继续扩招，86%的学校出现了硬件不足和经费短缺的问题。
同时，师资力量的缺乏导致了学校教学质量的大幅下滑，以湖南为例，从1998年到2005年，高校在校生数量增加了4.2倍，而教师数量仅仅增加了2.1倍。师资力量严重滞后于学生增长速度，但是如果快速扩大教师队伍又会严重的影响师资水平。
从第一批扩招的大学生进入社会的2003年开始，大学生就业问题就开始成了全社会关注的话题。由于大学生包分配取消不到10年，扩招后的大学生就进入了就业市场，客观上，扩招政策扭曲了大学毕业生的供求体系，直接导致了大学生就业率和薪水的下降。2009年，中国将有700万大学生需要解决就业问题。除了庞大的就业需求之外，扩招导致的教育质量下滑，专业与课程结构不合理，不适合市场需求也成了大学生就业难的一大原因。
由于2009年中国受到金融危机冲击下的严重就业压力，政府开始将一部分大学生安排在基层工作，此外，还采取扩招研究生的办法解决就业压力，但是由于之前扩招的影响，很多人对此政策并不赞同。 就业压力也让中国大学毕业生的待遇水平一降再降，很多地区大学毕业生的待遇已经降到了和农民工一样的地步。很多大学迫于就业率低的压力出现了就业率作假的问题。
为了解决基础设施缺乏的问题，很多高校在扩招之后大规模扩建，掀起了高校基建热。结果因为基建规模太大，导致很多学校背上了巨额债务。截止2007年9月，全国高校贷款总额达到2000多亿人民币。 为了偿还贷款，一些学校不惜提高学费，降低分数录取。由于债务问题，很多高校的信用评级大幅度下降。
这使得整个社会、国家都处于一种氛围：不是中国没有人才，而是人才“不达标”。
三、家庭原因
80后、90后大多是独生子女，两个家庭养一个孩子，家长恨不得自己吃糠喝稀，把所有都给子女，于是就有了“公主病”、“王子病”，这样的孩子生活无忧，基本没吃过苦，父母最常挂在嘴边的是考上好大学，将来就有一份好工作，这样你的一生就有保障了。于是，大家拼命考大学，也不清楚这所大学将来的就业前景好不好，对孩子来说值不值得，只一味要求认真读书。
再者，父母总想给孩子提供更好的生活，许多家长在孩子毕业之前就已经给孩子打点好工作 ，托各种关系、手段，安排好一切事宜。这样，不但不能体现大学生四年大学的价值，还在一定程度上打击了就业的积极性，尽管他解决了一部分大学生的就业。其实在这种情况下，大学生对自己的工作还是很迷茫的，并不确定自己是否适合，只是被动的接受。这会让找不到工作的大学生更加急躁，担忧自己的未来前途，否定自己四年辛苦的意义。
结束语
解决好大学生就业问题不仅是一项涉及千家万户的民生工程，还能有效地促进高等教育服务的提升，从根本上提高国家综合竞争力。就业的前提是有理性的就业观。你改变不了世界，那就让世界改变你。对大学生来说，调节好自己的心理，对就业有一个清醒的认识很重要，要积极寻找就业机会，而不是怨天尤人，多关注国家政策和社会经济环境的变化。
参考文献
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